保靖县：聚焦数字人才队伍建设 激活乡村振兴“新引擎”

　　为深入贯彻实施人社部关于《“十四五”职业技能培训规划》要求，不断加强创新型、应用型、技能型人才培养，今年以来，湖南省湘西土家族苗族自治州保靖县人社局就业服务中心聚焦电商等新兴行业，加快推进新业态人才培养，壮大数字人才队伍建设，激活乡村振兴“新引擎”，为县域经济质量发展提质赋能。

　　加大数字人才培训力度。县就业服务中心结合当前新经济、新业态的发展趋势和市场需求，针对农村转移劳动者、高校毕业生、就业困难群体、城镇登记失业人员、脱贫劳动力等重点群体，深入开展电子商务师、SYB、网络创业(电商)、网络创业(直播)等数字技能培训，不断完善支持服务体系，提高培训的针对性、有效性和系统性，充分激发我县劳动者创业意识，提升数字化就业创业能力。截止11月，我县已开展14个培训班期，培训人次达401人。

　　保障数字人才培训质量。开展“互联网 ”创业培训模式，依托第三方互联网教学辅助平台，结合当地实际情况，开展“6 2”线上结合线下的培训模式，学员在平台上进行实操训练，模拟创业全过程，授课老师在后台实时跟踪学员学习状态，及时解决遇到的疑问，结业当天进行理论、实践、创业计划书等考核，成绩合格者颁发培训合格证书，并对考情进行统计分析，结合学员反馈不断优化培训服务，切实保障培训质量。

　　完善数字人才评价制度。鼓励符合条件的社会评价组织按照有关规定开展职业技能等级认定，根据市场和就业需要，面向劳动者开展评价工作;不断完善评价内容和方式，根据不同行业技能人才的工作特点，确定考评内容和方式，切实提高人才评价的针对性和有效性;积极防范人才评价风险，确保考核过程公平公正，切实提升人才评价质量。今年以来，我县已开展两期电子商务师专项职业能力考核，合格者将获得人社部门颁发的专项职业能力证书。

　　下一步，县就业服务中心将继续顺应数字经济发展趋势，广泛开展创业培训和新业态新模式从业人员技能培训，培育更多数字技能技术人才，进一步满足新兴产业发展对数字人才的需求，不断壮大高素质人才队伍，激活乡村振兴“新引擎”，助力县域经济高质量发展。