哈尔滨市平房区举办第三期干部数字化思维能力提升培训班

日前，黑龙江省哈尔滨市平房区委组织部第三次邀请企业家们走进华为技术有限公司“华为课堂”，让驻区企业家们近距离接触民族龙头企业，提升开拓市场能力。平房区(哈经开区)25位企业家和10名机关干部共35人参加培训。

量体裁衣，解决企业成长烦恼

“传统的企业如何实现数字化转型？企业数字化转型的步骤和方法是什么？如何通过数字化转型找到新的业务突破口，实现企业提质增效？”这些是诸多企业家们所面临的困扰。

以东北轻合金有限责任公司为代表的央企，哈尔滨重型机器有限责任公司为代表的国企，哈尔滨瀚霖科技开发有限公司、哈尔滨鑫华航空工业股份有限公司为代表的民企等不同类型的企业在发展中都面临着推动数字化转型缺少良方、找不准实施路径等困难和迫切需要。区委组织部针对不同类型企业，量体裁衣，细心研究帮助企业增强数字化发展思维的举措办法，积极对接华为公司，精心设计培训活动，以“为党旗增辉，为企业增效”为宗旨，为企业搭建相互学习、共同进步平台，举办第三期“数字赋能、人才先行”助力企业转型升级暨干部数字化思维能力提升培训班，区委书记亲自审定培训方案，区委常委、组织部部长全程跟训，邀请25位辖区企业家再次相聚在华为培训中心，利用一周时间“取经”。35名学员珍惜机会、潜心学习，聚焦能力提升这个关键，探寻发展路径。

专业赋能，共谋数字转型之道

针对企业广泛关注的企业数字化转型、企业文化塑造、流程化组织体系建设等问题，平房区委组织部和华为公司做了大量细致的准备工作，设计了丰富多彩的课程，聘请华为大学金牌讲师张老师、高老师等有丰富工作经验的华为专家进行授课，围绕华为企业文化与核心价值观分享、人工智能发展趋势及行业应用、华为流程化组织实践和企业集成战略与华为数字化之道开展专题培训和专题研讨，既有前沿思想又契合发展实际，既有方法路径又有典型范本，一场场精彩的讲课，赢得了学员们的阵阵掌声。

“此次课程紧扣企业在数字化转型中面临的问题困惑、存在的短板弱项，围绕华为有什么、我们的企业缺什么？让学员们找到破题之道、发展之道。”学员们深学细研、畅谈认识、交流体会，在“学、践、思”中，加深对数字化赋能企业发展的理解，“此次培训不仅让我们近距离参观了华为，还邀请了资深讲师授课，培训内容很解渴、很受用，为我们企业定战略、抓管理、促转型注入了充沛的理论知识、提供了有益的借鉴经验。”

实践为要，努力提升培训质效

华为前沿的科学技术和管理经验带来的不仅是眼球的震撼，更是灵魂深处的思考。这次培训，走进了华为香农展厅、云普朗克展厅、南方工厂和松山湖研发基地，“零距离”体验了华为在产品研发、大模型应用和人工智能等方面的创新突破。华为实现“卡脖子”技术突破、推动数字化转型，给学员们留下了深刻印象，引发了学员们对科技研发、科技创新的热议和思考。学员们在小组内和组与组的激烈研讨过程中，在学员代表的交流发言过程中，深度思考如何把华为的管理模式、数字模型有效运用到企业经营管理、攻坚破难、开拓创新的实践中去。

向华为取经，学在深处，更要干在实处。学员们一致表示，将以此次培训为新的起点，切实将所学、所获、所思转化为推动企业发展的闯劲、拼劲、干劲，转化为行之有效的方法和实践，在推动平房区、哈经开区全面振兴、全方位振兴中不断展现新作为、彰显新担当、作出新贡献。

截至目前，多家企业表示要借助华为之势，助推企业发展，并与华为公司达成合作意向。平房区委组织部将继续举办系列专题培训班，与每一位奋力奔跑的企业家携手并进、逐梦山海、共赴新程。